留学去美、英、港,均略增。
签约2822人,单位高大上,数据很靓丽;
灵活就业2413人,报告无痕,去向未知。
反差较大…
本科就业率97.4% ,硕士99.28%,博士 99.48%,总体就业率98.66%。
较2018届74.49%、2017届75.16%、2016届76.54%逐年下跌。
其中,国内升学率、留学率均略降。
但国内升学、留学人数基本稳定。
保研公示名单共计1400人(本部)。
但国内升学仅1186人,不算考研,保研失败至少214人。
读研1186人中,保研留北大约957人。
去其他高校深造约229人。
留学共818人,较18届增加1人。
➤留学地点:去美国60.69%,英国11.08%,中国香港6.15%,比例较上届均略增。
本科生就业竞争压力大,但为什么研究生的灵活就业依然居高不下?灵活就业这部分在报告中没有留下痕迹,参考北京高校就业情况,笔者脑补去向、原因,仅供参考:
灵活就业2413人:大部分留北京,从事IT业、现代商务服务、金融;少部分从事文体传媒行业,或拟深造,或创业、正在求职。①上海、广州、深圳、杭州落户政策友好,只有北京严控人口规模,收紧留京指标,不能落户签订三方协议。②随着新产业和新行业的出现,就业形式多元化,部分单位无法签订就业协议书或劳动合同。
➤就业单位前四:国企27.1%,高校18%,民企11.8%,三资10.7%。
➤就业行业前五:教育23%,金融19%,公共管理18%,IT业14.1%,科研服务8.1%。➤签约单位:华为、腾讯人数明显增长,公共管理超过金融业进入前五。
➤就业地点top5:北京,深圳,上海、广州、杭州。
备注:表格是签约统计人数。
如算上灵活就业人数,再根据《北京高校2019届就业报告》估算,真实留京比例应超60%。
北大毕业生,要获得1份offer,至少需投递简历7份。
求职时间平均4.8个月。其中,41.8%的毕业生通过校园渠道求职;
北京大学2017就业报告